LA GUíA MáS GRANDE PARA RIESGO PSICOSOCIAL ICBF

Hay medidas efectivas que pueden predisponer los riesgos de Sanidad mental en el trabajo, proteger y promover la salud mental en el trabajo y apoyar a los trabajadores con trastornos mentales. La Décimo de los trabajadores en la adopción de decisiones, por ejemplo mediante la celebración de consultas significativas y oportunas con los trabajado

Los entornos laborales deficientes que, por ejemplo, dan cabida a la discriminación y la desigualdad, las cargas de trabajo excesivas, el control insuficiente del trabajo y la inseguridad laboral, representan un riesgo para la Lozanía mental.Dificultad o imposibilidad de contar con ayuda de superiores y/o compañeros para resolver problemasMedida